Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEin sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt, ich fühle mich total Wohl ich komme aus dem Bereich Groß Konzern da werden Mitarbeiter und Leistung nicht so geschätzt. Der Vorgesetzte hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter wenn es mal zu Problemen kommt.
Die ausgesprochen angenehme, lockere Atmosphäre / flache Hierarchien / den respektvollen Umgang untereinander / Es ist wirklich nicht selbstverständlich, dass man an einem Arbeitsplatz so viele tolle Charaktere vorfindet!
Dieses Feld bleibt bei mir leer! :-)
selbst auferlegten Umsatzdruck
Fair und Transparent gegenüber sein Mitarbeitern und Kunden sein, da diese meist ein Unternehmen ausmachen - leider fehlt es hier komplett und es wird alles hinter dem Rücken entschieden leider meist noch gegen die Wünsche des Kollegium
Der am besten bewertete Faktor von KBS Gastrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegialität wird großgeschrieben!
Respektvoller Umgang miteinander. Unterstützung und Hilfe jederzeit vorhanden. Erfahrungsaustausch wird gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBS Gastrotechnik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bitte die Bewertungen vom Unternehmen mit Standort Mainz beachten! Der Standort in Wiesbaden ist bereits seit Jahren nun aktiv, jedoch wird dieser Account nun für neue durchweg positive Bewertungen genutzt.
Bewertungen am Standort Mainz sind zu beachten. Dort wurden die Bewertungen über die Jahre angegeben.
Image ist gut. Einem Großhandelsunternehmen entsprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Systemhierarchie ist starr und wird sich nicht verändern
Regelmäßige Schulungen. Karriere wird gefördert.
