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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKeine Überstunden, Gleitzeit
Innovative Produktpalette, die jedes Jahr tolle Erneuerungen bekommt; eigene Designschmiede mit Fotostudio im Haus; gut zu erreichen (direkt an der A1) und einen Chef, der lange im Geschäft ist.
Gute Maßnahmen in der Corona Pandemie
Das angenehme Arbeitsklima.
Transparenz Ehrlichkeit, Tut alles um seine Mitarbeiter vor Corona zu schützen
Der Umgang mit den Angestellten. Sie werden immer nur kurz gehalten und vertröstet! Gehalt gerade mal Mindestlohn… wenn überhaupt
Viel zu wenig Gehalt!
Keine Gleichberechtigung, keine Herzlichkeit, schreckliches Betriebsklima, kein Vertrauen, Geheimniskrämerei...
Der Chef sollte Gehör für das Anliegen der Mitarbeiter haben und auch mal Lob aussprechen, sowie Anerkennung zeigen . Von Zeit zu Zeit das Gehalt anpassen!
Die Angestellten Wertschätzen und auch mal loben bei guter Arbeit. Regelmäßige Gehaltserhöhungen. Bessere Kommunikation zwischen Chef und Angestellten!
Wir haben 2023, Home Office Möglichkeiten schaffen und Gleitzeit einführen. Offenere Kommunikation auf Augenhöhe von den Vorgesetzten.
Hört nicht nur auf eure Vorgesetzten sondern nehmt auch die Sorgen der kleinen Angestellten war .Hinterfragt eure Führungsebene
Solar auf dem Dach und das gute Image besser vermarkten
Der am besten bewertete Faktor von Gastroback ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will, kann auch mal in die anderen Abteilungen schnuppern. Neue Ideen bringen interessante Aufgaben mit sich. Routine ist da und wichtig, aber es kommt auch Abwechslung auf.
Interessant, die Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Handel von der Herstellerseite zu sehen. Man hat auf einmal zu tun mit Handelsriesen, die jeder kennt.
Breitgefächters Aufgabengebiet. Wird nie langweilig, man wird gefordert und es macht Spaß.
Aufgrund der Produktvielfalt immer interessante und wechselnde Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastroback ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation ist schlecht. So etwas wie Meetings/Briefings gibt es nur alle Jubeljahre.
Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten
Kommunikation könnte besser sein
kommunikation könnte manchmal besser sein aber insgesamt kann man seine vorgesetzten immer ansprechen
Es wird das Gefühl vermittelt das den vorgesetzten die Probleme der Mitarbeiter am herzen liegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ja, Kosten werden auch teilweise übernommen.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Leute die ihre Ausbildung bei Gastroback gemacht haben sind Abteilungsleiter geworden.
Wenn man sich selber darum bemüht, werden Weiterbildungen gern gesehen und unterstützt
Weiterbildungen sind möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Karrierestufen. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird dafür erweitert.
Jeder hat hier die Chance, was aus sich zu machen und wird dabei untestützt. TUN ist das Zauberwort. Einfach mal ansprechen auch.
