Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDurch diverse Wechsel hat sich KellyDeli Deutschland gut aufgestellt und hat aus der Vergangenheit gelernt, sodass sich die Arbeitsbedingungen sichtbar, in kurzen Abständen verbessern. Es wird Mitarbeiter-Bindung, Einbeziehung zu Entscheidungen und offene Kommunikation betrieben.
my former employee doing well at this time, busy but he's good.
Verbessert sich auch, doch auf Grund des Hauptsitzes im Ausland lassen manche Entscheidungen etwas länger auf sich warten. Da die Führung aber jüngst umstrukturiert worden ist, werden diese Zeitfenster auch immer kleiner.
no, he's not. he's a good employee i wouldn't say that his bad when he's definitley good
Null Einarbeitungskonzept
Seit 2013 in Deutschland und noch wirkt das ganze auf einem wie ein Start up Unternehmen
my suggestion of improvement is just don't let the workers become tired buy ending working so late and in the morning they need to go to work so early.
Strukturen schaffen wo man vernünftig arbeiten kann
Der am besten bewertete Faktor von Kelly Deli - Sushi Daily ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur positives Beobachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kelly Deli - Sushi Daily ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außendienst-Job, es wird vermehrt darauf hingearbeitet, die Work-Life-Balance zu erreichen. Richtig abschalten geht nicht immer
