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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDer Umgang im Betrieb ist durch die Unternehmensgröße sehr persönlich, Kommunikation wird groß geschrieben. Die Geschäftsleitung hat Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstütz sie dabei. Wenn man sich bemüht, hat man die Chance eigenständig zu arbeiten und Verantwortungen zu übernehmen.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben überdurchschnittlich und somit ebenfalls sehr motivierend.
Verantwortungsbewusstsein, Umgang mit Personal, Team-Work wird erwartet und darauf hingewiesen wenn etwas nicht optimal läuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden gefordert und gefördert, Lehrlinge gehen auf eine erstklassige Privatschule und Praktikanten können auch an dieser Schule Kurz-Ausbildungsmaßnahmen machen. Es gibt Vorträge die jeder Mitarbeiter gerne besuchen kann, abgesehen von Büchern, die man lesen und aus ihnen lernen kann. Wer hier nach oben kommen will, hat die besten Chancen und wird unterstützt. Das kann ich aus eigener Erfahrung sagen!
