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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen- faires und menschliches Miteinander
- die Wertschätzung spürt man
Parkplatz direkt am Haus
Familienunternehmen, daher kurze Entscheidungs -und Kommunikationswege
Es läuft sehr vieles sehr gut. Hier was aufzuschreiben wäre wirklich Meckern auf hohem Niveau.
keine Firmenphilosophie und kein Leitbild vorhanden, keine Beurteilungsgespräche und kein Feedback
Bitte wo möglich Fortbildung noch aktiver unterstützen
Entscheidungen zusammen mit den Mitarbeitern treffen
Mehr Geld in die Weiterbildung der MA investieren; bessere & offenere Kommunikation auf allen Ebenen; für mehr Identifikation der MA mit dem Unternehmen sorgen
Der am besten bewertete Faktor von Kiefer Klimatechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team wird offen und ehrlich miteinander umgegangen. Mittlerweile haben sich mit den Kollegen richtige Freundschaften entwickelt. In so einer familiären Atmosphäre arbeite ich gerne.
Es gibt überwiegend ältere Kollegen! Die jüngeren Kollegen suchen sich bessere Jobs.
Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen vorhanden, jedoch herrscht oftmals Abteilungsegoismus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiefer Klimatechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karrieremöglichkeiten im kfm. Bereich sehr begrenzt; Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen im tech. Bereich sind deutlich besser; Weiterbildungsmöglichkeiten werden von GF/Abteilungsleiter nicht vorgeschlagen/angeboten, MA muss sich selbst um eine Weiterbildung bemühen; Bei der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme kann man für die Dauer der Weiterbildung individuelle Vereinbarungen treffen
