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Kieler 
Wach- 
und 
Sicherheitsgesellschaft 
mbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score155 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 17.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG bietet interessante und lehrreiche Aufgaben, die von den Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich empfunden werden. Die Arbeitsaufteilung erfolgt in einem 3-Schicht-System. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: So wird das Unternehmen von einigen als unkompetent betrachtet und das Image wird mehrheitlich negativ wahrgenommen. Es herrscht Unzufriedenheit über die Art und Weise, wie Vorgesetzte mit den Mitarbeiter:innen umgehen, insbesondere in Bezug auf Rüge und Lügen. Zudem gibt es Beschwerden über das Verhalten des neuen Einsatzleiters. Die Bezahlung liegt nur beim Mindestlohn, was zu Unzufriedenheit führt, und es gibt Probleme bei der Vergabe von Urlaubstagen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Interessante und lehrreiche Aufgaben
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gute Arbeitsatmosphäre

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiter:innen
  • Verhalten des neuen Einsatzleiters
  • Bezahlung und Urlaubsvergabe
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr pünktliche Gehaltszahlungen. Immer jemand da, der einem zuhört, auch wenn es etwas länger dauert.
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Das er super Zahlt. Immer überpünktliche Zahlung des Lohns.
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Flexibilität, Vorsorge, gegenseitige Wertschätzung
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Nichst kak Security laden
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Pünktliche Zahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Einarbeitung war nicht gut und der Einsatzleiter war nie zu erreichen bzw. hat sich gedrückt und wollte kein Kontakt per email wurde er auch kontaktiert aber es kam nichts.
Bei meiner Vertragsunterzeichnung musste ich dort mehrere Stunden bleiben weil das Vorstellungsgespräch statt fand und danach der Vertrag fertig gemacht wurde Arbeitskleidung etc. gegeben wurde man hat mir nicht Mals ein Glas Wasser angeboten.
Dreksladen die Stellen sind zwar auf dauer ausgeschrieben aber nach Einstellung wird man höchstens nur für zwei Monaten Beschäftigt danach kündigung mit Einwurf einschreiben. Ob man während dieser kurzen Zeit nur als Vertretung ausgenutzt wird oder ob die irgendwelche Prämien von Behörden z.b Jobcenter bekommen bleibt ein Geheimnis aufjedenfall es ist und bleibt ein unseriöser Dreksladen.
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Alles
Ich kann diese Firma aufgrund wegen sehr schlechte Erfahrungen leider nicht empfehlen. Nach kurzer Zeit wird man einfach so wieder gekündigt. Kündigung kommt sehr schnell mit Einwurf einschreiben per Post.
Dieser unseriöse laden bekommt für neue Mitarbeiter sehr viele Prämien Zahlungen und kassiert doppelt sowohl vom Jobcenter als auch vom Agentur für Arbeit.
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Keine lohnabrechnung stimmte. Reklamationen wurden ignoriert. Absprachen nicht eingehalten. Unmögliches verhalten von vorgesetzten.
Das Liegen der Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um nicht irgendwann gnadenlos unterzugehen, empfehle ich Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und nicht wie Vieh. Eine anständige und korrekte Bezahlung sollte jawohl das Mindeste sein. Ebenso eine Abrechnung, in der alles ersichtlich ist, auch Urlaubstage. Diese werden nie aufgeführt. Alles hat System. Gesetzliche Feiertage werden auch nicht bezahlt...hier lässt es KWS immer drauf ankommen. Ich möchte nicht wissen, wieviele Klagen diese Firma schon an sich kleben hat.
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Die Vorgesetzen wollen das die Mitarbeiter sich selbst fertigmachen. Jedoch ist nicht jede Geschichte wahr, es können sich auch 3 Kollegen zusammen tun und ein Lüge erzählen. Habt Ihr euch gefragt, warum jede Woche ein Mitarbeiter krank ist?????
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Vorgesetzt,sollten Unparteiisch sein,nicht MA,bevorzugen, weil sie mit einander, verwand sind.Vetternwirtschaft, oder aus dem gleichen Heimatland kommen. Gleichberechtigung
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Das man eine richtige Abrechnungen schicken tut ,und diese schnell überweisen tu .
Nicht mal ein Monat können die ohne Probleme abrechnen sagt einiges
Ein Einsatzleiter, der Die Wahrheit spricht, und kein Mobbing mit seinen Landsleute, gegen Ältere Mitarbeiter verbreitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Man kann nicht klagen.
5
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Top, ne wirklich! Gibt oft ältere Menschen im Sicherheitsgewerbe.
5
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top die jüngeren kollegen nehmen auch die erfahrung der älteren
kollegen an und sind für alles offen und respektieren sie.
5
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Einige Vorgesetzte sind bemüht auf altersgerechten Einsatz zu achten.
3
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Sowohl älter als auch jüngere bekommen die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


über 200 stunden, auch über 228 stunden, Vertragsbruch und verstoß gegen den Tarifvertrag, leider interessiert das keinem
1
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Wenn Leute krank werden, muss man 10tage und mehr ohne frei tag arbeiten. Zu wenig MA
1
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12 Std 4 Tage, ist wie bei edika (darfs ein bißchen mehr sein) +220std im Monat
1
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24/7 arbeiten, käme KWS wohl sehr entgegen.
1
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Manchmal 14tage ohne frei
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Wenn man einfordert, bekommt man auch Chancen. Das gleiche bei Fortbildungen.
5
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kannst sehr schnell aufsteigen, wen du drei dinge erfühlst. Leistung, petzen und schleimen.
5
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Ich musste feststellen das auch bei guter und zuverlässiger Aufgabenerfüllung kein Beruflicher Aufstieg gewollt ist.
1
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Mangelt, als Schnecke kommt mann weiter ist aber nicht meine Art
1
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Nur nach Diktatur prinzip.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 155 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft als eher traditionell.
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