Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die von den Mitarbeiter:innen als lehrreich empfunden werden. Die Bezahlung erfolgt pünktlich und entspricht dem Tarifvertrag. Jedoch wird das Vorgesetztenverhalten oft als unverschämt und ignorant beschrieben, insbesondere der neue Einsatzleiter steht in der Kritik. Die Arbeitsatmosphäre wird als negativ wahrgenommen, geprägt von Mobbing und Vetternwirtschaft. Der Kollegenzusammenhalt ist schwach und geprägt von Konflikten und Rivalitäten. In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es Hinweise auf Bevorzugungen bestimmter Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Abwechslungsreiche und lehrreiche Aufgaben
Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Einige Vorgesetzte verhalten sich fair und gut
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Unverschämtes und ignorantes Verhalten der Vorgesetzten
Negative Arbeitsatmosphäre mit Mobbing und Vetternwirtschaft
Schwacher Kollegenzusammenhalt und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen der Mitarbeiter:innen der Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG zum Thema "Kollegenzusammenhalt" sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Zusammenhalt, während andere das Gegenteil behaupten. Es scheint, dass es eine Tendenz gibt, sich eher auf eigene Angelegenheiten zu konzentrieren, was den allgemeinen Zusammenhalt beeinträchtigen könnte.
Ein weiteres wiederkehrendes Thema ist das Vorkommen von Konflikten und Rivalitäten zwischen den Kolleg:innen. Es gibt Berichte über negative Verhaltensweisen wie Mobbing gegenüber neuen Mitarbeiter:innen und das Petzen bei Vorgesetzten. Diese Faktoren könnten zu einer durchschnittlichen Bewertung des Kollegenzusammenhalts beitragen.
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen einzelner Mitarbeiter:innen sind und nicht unbedingt die gesamte Unternehmenskultur widerspiegeln. Dennoch bieten sie wertvolle Einblicke in mögliche Bereiche, die Verbesserungen erfordern könnten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die gute Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während andere eine Atmosphäre der Überwachung und Vetternwirtschaft bemängeln.
Es scheint, dass die Einstellung eines neuen Einsatzleiters zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre beigetragen hat. Darüber hinaus gibt es Berichte über Schwierigkeiten im Umgang mit Kolleg:innen, die vorrangig eigene Interessen verfolgen. Es wurde auch angemerkt, dass die Arbeitsatmosphäre bei den Auftraggebern besser ist als im Unternehmen selbst.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es Mitarbeiter:innen, die sich in der Firma gut aufgehoben fühlen. Es ist also wichtig, diese unterschiedlichen Erfahrungen zu berücksichtigen und sich ein eigenes Bild von der Arbeitsatmosphäre zu machen.
Die Vorgesetztenverhaltensweise bei der Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG wird in einigen Aspekten kritisch gesehen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Verhalten als unverschämt und ignorant, wobei sie das Gefühl haben, dass die Vorgesetzten sich unantastbar fühlen. Es wird auch bemängelt, dass Rügen und Unwahrheiten genutzt werden, um Probleme zu lösen. Besonders der neue Einsatzleiter steht in der Kritik, da ihm vorgeworfen wird, falsche Versprechungen zu machen und Mobbing zu betreiben.
Trotz dieser Kritikpunkte gibt es auch positive Aspekte im Führungsverhalten. Die flache Hierarchie wird hervorgehoben und die offene Kommunikation sowie zielorientierte Gespräche werden geschätzt. Darüber hinaus wird das Verhalten einiger Vorgesetzter als sehr gut und fair bewertet. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Aussagen auf subjektiven Wahrnehmungen basieren und nicht alle Mitarbeiter:innen diese Ansichten teilen könnten.
Die Kommunikation bei der Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG bietet Raum für Verbesserungen. Es wurde festgestellt, dass Informationen hauptsächlich mündlich weitergegeben werden, was zu Missverständnissen führen kann. Ein schriftlicher Informationsfluss könnte hier Abhilfe schaffen und die Klarheit verbessern.
Ein weiterer Punkt ist das Fehlen eines Betriebsrats, der als Vermittler zwischen Mitarbeiter:innen und Management dienen könnte. Zudem wird die Unterstützung durch das Unternehmen als unzureichend empfunden. Eine stärkere Unterstützung könnte das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen steigern.
Schließlich gibt es Berichte über Probleme mit dem Einsatzleiter, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen. Hier wäre eine faire und respektvolle Behandlung aller Mitarbeiter:innen wünschenswert. Trotz dieser Herausforderungen wird die Arbeit bei der Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG als lehrreich beschrieben, insbesondere in Bezug auf Geduld.
Die Einarbeitung war nicht gut und der Einsatzleiter war nie zu erreichen bzw. hat sich gedrückt und wollte kein Kontakt per email wurde er auch kontaktiert aber es kam nichts. Bei meiner Vertragsunterzeichnung musste ich dort mehrere Stunden bleiben weil das Vorstellungsgespräch statt fand und danach der Vertrag fertig gemacht wurde Arbeitskleidung etc. gegeben wurde man hat mir nicht Mals ein Glas Wasser angeboten.
Dreksladen die Stellen sind zwar auf dauer ausgeschrieben aber nach Einstellung wird man höchstens nur für zwei Monaten Beschäftigt danach kündigung mit Einwurf einschreiben. Ob man während dieser kurzen Zeit nur als Vertretung ausgenutzt wird oder ob die irgendwelche Prämien von Behörden z.b Jobcenter bekommen bleibt ein Geheimnis aufjedenfall es ist und bleibt ein unseriöser Dreksladen.
Alles Ich kann diese Firma aufgrund wegen sehr schlechte Erfahrungen leider nicht empfehlen. Nach kurzer Zeit wird man einfach so wieder gekündigt. Kündigung kommt sehr schnell mit Einwurf einschreiben per Post. Dieser unseriöse laden bekommt für neue Mitarbeiter sehr viele Prämien Zahlungen und kassiert doppelt sowohl vom Jobcenter als auch vom Agentur für Arbeit.
Um nicht irgendwann gnadenlos unterzugehen, empfehle ich Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und nicht wie Vieh. Eine anständige und korrekte Bezahlung sollte jawohl das Mindeste sein. Ebenso eine Abrechnung, in der alles ersichtlich ist, auch Urlaubstage. Diese werden nie aufgeführt. Alles hat System. Gesetzliche Feiertage werden auch nicht bezahlt...hier lässt es KWS immer drauf ankommen. Ich möchte nicht wissen, wieviele Klagen diese Firma schon an sich kleben hat.
Die Vorgesetzen wollen das die Mitarbeiter sich selbst fertigmachen. Jedoch ist nicht jede Geschichte wahr, es können sich auch 3 Kollegen zusammen tun und ein Lüge erzählen. Habt Ihr euch gefragt, warum jede Woche ein Mitarbeiter krank ist?????
Vorgesetzt,sollten Unparteiisch sein,nicht MA,bevorzugen, weil sie mit einander, verwand sind.Vetternwirtschaft, oder aus dem gleichen Heimatland kommen. Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Top, ne wirklich! Gibt oft ältere Menschen im Sicherheitsgewerbe.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
über 200 stunden, auch über 228 stunden, Vertragsbruch und verstoß gegen den Tarifvertrag, leider interessiert das keinem
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 155 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft als eher traditionell.
