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Kieser-Training 
München-Schwabing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kieser-Training München-Schwabing
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kieser-Training München-Schwabing
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre, gute Kommunikation
Buntes, dynamisches, herzliches Team. Gute Zusammenarbeit bei den Abläufen, auch wenn mal viel los ist.
>Attraktiver Arbeitgeber
>Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
> Familiäres Verhältnis unter den Kollegen
> guter Zusammenhalt und Unterstützung.
>gesundheitorientiertes Krafttraining
> man wird gefördert wenn lernbereit ist.
> regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen.
> wenn es Probleme gibt wird sich Zeit genommen für einen.
> Gute Lage
> Auf Dienstplan Wünsche wird Rücksicht genommen.
> Hunde können mit an den Arbeitplatz genommen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Nährstoffberatung weiter ausbauen. Das Angebot breiter bewerben. In Kombination mit guter Ernährungsberatung wird die Tätigkeit als Instruktor:in im Krafttraining noch effektiver.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top image bei Kunden und Kollegen
5
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Alle Mitarbeiter sind überzeugt von den Prinzipien und Zielen des Unternehmens. Jeder kann sich damit identifizieren. Ich bin überzeugt davon dass Krafttraining essentiell wichtig für den Alltag ist und versuche das den Mitgliedern auch mitzugeben. Ebenso sind wir alle sehr bemüht, den Mitgliedern so gut wie es geht entgegen zu kommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich muss zugeben dass mich die Arbeit sehr einnimmt. Natürlich ist es jedem selbst überlassen, wie sehr er sich einsetzt für die Arbeit auch im privaten Bereich. Es macht mir dennoch sehr viel Spaß ein Teil dazu zu tragen. Niemand ist gezwungen zusätzlich in der Freizeit was für die Arbeit zu machen. Ich mach es sehr gerne muss aber schauen das ich mir auch mal Freizeit gönne. Jedem ist es selbst überlassen wie viel er sich in das Unternehmen einbringen ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hauseigene Ausbildung und Weiterbildungen. Auch duales Studium wird unterstützt.
4
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Du hast sehr gute Möglichkeiten wenn du dich anstrengst und es auch wirklich willst, früh Kompetenzbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen im Unternehmen, sowie Fortbildungen zu machen auch innerhalb des Kieser Franchises. Auf Persönlichkeitsentwicklung wird besonders viel Wert gelegt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kieser-Training München-Schwabing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kieser-Training München-Schwabing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kieser-Training München-Schwabing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kieser-Training München-Schwabing als eher modern.
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