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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageImmer ein offenes Ohr
Kurze Entscheidungswege, bei der Ausstattung wird nicht gegeizt, als Azubi kann man seine Aufgaben und Schwerpunkte selber wählen dennoch universell einsetzbar.
Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sollte es Probleme geben, können diese besprochen werden. Meist wird eine Lösung gefunden.
Vorsichtsmaßnahmen zu Corona (Tests & Impfung) wurden schnell umgesetzt.
Modernisierung der Arbeitsplätze: Hallen, Maschinen, IT, etc.
Das Arbeitsumfeld ist super man fühlt sich durch die vielen netten Kollegen wie in einer kleinen Familie.
Bezahlung Sozialleistungen Getränke kostenlos ....
Chefetage ist Top Respekt!
Familienunternehmen, Entscheidungen werden getroffen - am nächsten Tag sind sie wieder vergessen. Reifenfreundliche Parkplätze
Dazu möchte ich mich nicht äußern
An Standards auf dem Arbeitsmarkt anpassen, Work-Life-Balance attraktiver machen um neue Arbeitskräfte zu begeistern, Gleitzeit, Home Office anbieten
Ausbaufähige Strukturen zur Kommunikation untereinander.
Gerne mehr Personal, dadurch könnte man viele Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilung optimieren. Mehr Azubis wäre auch eine gute Variante
Neue Mitarbeiter sollten besser von Fachkräften angelernt werden die auch Spaß daran haben und nicht nach 3 Tagen von einem Verlangen der alles kann!
Am Pc wird fast nichts gezeigt oder angelernt man muss selbst da Experimentieren so sollte es nicht sein!
Gar nichts. Es passt alles
Der am besten bewertete Faktor von Klaas Alu-Kranbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich mit den Kollegen versteht, kann man natürlich gut miteinander arbeiten.
No comment!
Hier fühlt man sich wie in einer Familie, kleine Ausnahmen gibt es immer.
Sehr gutes Miteinander - starkes "Wir"-Gefühl!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaas Alu-Kranbau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Läuft ganz gut. Allerdings muss man ab und an Thematiken mehrmals hinterfragen, um an Infos zu kommen.
Informationsfluss dauert sehr lange
Es geht man muss ständig hinterherlaufen um Informationen oder Hilfe zu bekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung macht wird gut unterstützt.
Weiterbildungen sind an sich immer möglich und werden unter anderem von der Firma selbst angeboten oder (zum Teil) gefördert.
Muss man sich selber kümmern, werden aber unterstützt
Übernahmechancen sind vorhanden
Tendenziell möglich, hängt auch vom eigenen Engagement ab.
