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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffenes Wort zu jeder Zeit. Ehrlichkeit. Verlässlichkeit. Offene Türen. Schnelle Entscheidungsfindung. Kurze Wege. Flache Struktur. Kollegialer Führungsstil. Ideen können immer ausgesprochen werden.
Die privatwirtschaftliche Herangehensweise in Verbindung mit dem hohen Stellenwert jedes einzelnen Teammitgliedes!
innovativer Mittelständler mit hoher Flexibilität am Markt; eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Vertriebsarbeit
Der am besten bewertete Faktor von KLVrent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Team. Keiner wird zurückgelassen. Hier wird man mit Ankommen am Arbeitsplatz fast automatisch noch mehr motiviert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gefördert werden will, wird gefördert. Wer sich Herausforderungen stellt und sich nicht vor Aufgaben drückt, kann weit kommen.
Leistung zählt!
