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kmp 
Ingenieurges. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kmp Ingenieurges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kmp Ingenieurges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Shuttle-Service, Getränke, Kaffee, Events
Bewertung lesen
Da habe ich wirklich lange überlegt...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Informationen/ Transparenz in die Arbeitsebene. Stellenbesetzung (CAD) von Fachfremden Personen vermeiden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen einführen und leben. Gleichberechtigung zwischen den Ebenen einführen. Qualitätskontrolle mehr Aufmerksamkeit schenken.
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Aufgrund der Größe des Unternehmens ist Kommunikation ein Thema.
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Transparente Kommunikation innerhalb der Projektentwicklung und vor allem von Anfang an mit offenen Karten spielen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von kmp Ingenieurges ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


IT ist ok, aber könnte etwas moderner sein. Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, aber nicht modern. IKEA Tische/ Stühle. Einige Mitarbeiter (Führungsebene, Buchhaltung) haben aber sehr teure ergonomische Stühle. Aktuell sehr wenig Arbeit für CAD. BVG Anbindung zum Standort ist nicht ausreichend.
3
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Die Arbeitsplätze sind großräumig, die Technik ist top und der Kaffee individuell einstellbar und grossartig.
Da die Lage mit dem öffentlichen Nahverkehr nicht immer perfekt zu erreichen ist, hat die Geschäftsführung einen Shuttleservice eingeführt. Drei mal täglich morgens und nachmittags wird man mittels Kleinbus zur nächstgelegenen S-Bahnhaltestelle gefahren. Wo gibt es so etwas heut zu Tage noch? Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kmp Ingenieurges ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offizielle Kanäle werden viel zu spät genutzt, da war der "Buschfunk" meist schneller. In bestimmten Bereichen sehr schlechte und oft dreifache Kommunikation.
2
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Man kann jeden Fragen fragen und bekommt auch eine Antwort dazu, nur nicht immer automatisch an alle. Funktioniert gut zwischen den Mitarbeteiten. Hier hat sich Einiges getan und es wird besser aber der Prozess ist noch nicht abgeschlossen.
3
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Stark verbesserungswürdig, jeden Tag fällt etwas Neues vom Himmel.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung leider nur mit Bedingungen (Verlängerte Kündigungsfrist etc.) verknüpft. Zeugt leider von Misstrauen den Angestellten gegenüber.
2
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Einige Mitarbeiter haben in relativ kurzer Zeit Großes erreicht und dann die entsprechenden Positionen dazu bekommen. Um die Weiterbildungen muss man sich selber mit kümmern aber in der Regel wird geht das durch.
4
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- 1, es stehen ausschließlich das operative Geschäft und der Umsatz im Fokus
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kmp Ingenieurges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet kmp Ingenieurges schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kmp Ingenieurges als eher modern.
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