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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungHomeofficemöglichkeiten, Weiterbildung und Teamarbeit
Die proklamierten flachen Hierarchien sind leider nicht so flach. Konflikte werden nicht gelöst, sondern autoritär geregelt. Dadurch Fluktuation.
Führung sollte den allesamt motivierten Mitarbeitenden mehr vertrauen, unterschiedliche Herangehensweisen wertschätzen und einen professionelleren Umgang pflegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komfort Beratungsstelle für barrierefreies Bauen und Wohnen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Autoritärer Führungsstil, der wenig Raum für andere Herangehensweisen lässt und wenig Wertschätzung bietet
