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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFrisches Obst und Süßes jede Woche, wir können alles ansprechen und es wird immer eine Lösung gefunden
Dass die Fahrzeuge gewartet werden
Die Arbeitszeiten sind für die Art Arbeit meistens recht angenehm .
Keiner macht sich kaputt.
Moderne Arbeitsmittel sind vorhanden und Kleidung wird auf Anfrage gestellt .
Haben jahrelang mit DATEV gearbeitet können aber nicht mal einen einfachen Debitorenausglei
man ist halt nur ein Mensch
Manche werden bevorzugt behandelt.
Privatleben interessiert nicht.
Sauberkeit der Fahrzeuge interessiert auch niemanden.
Für faires Miteinander setzt sich niemand aktiv ein.
Vierteljährliche Prämie für Anwesenheit trotz corona nicht geändert, sodass Krankheiten verschleppt werden.
Siehe oben ☝️
Vernünftig einarbeiten und klare Vorstellungen haben beim Vorstellungsgespräch
hatte vorher ganz andere Arbeitgeber, daher bitte so lassen wie es ist
Etwas gegen Gruppenbildungen unternehmen und einigen Herrschaften klar machen, dass sie nicht Herrscher des Hofes sind, oder die Hand der Geschäftsleitung.
Fahrer die mehr deutlich verdienen im Vergleich sollten nicht weniger Arbeit verrichten .
Mehr Kommunikation untereinander ist wichtig aber es sollte nicht zu viel leere Worte fließen.
Der am besten bewertete Faktor von Kottmeyer Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist völlig normal da dieser Job nun mal nicht 100% interessant verarbeitet werden kann .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kottmeyer Internationale Spedition ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Spannung gebaut
Diese ist oft fehlerhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Um die Module wird sich gekümmert. Führerschein und Fahrerkarte aber nicht bezahlt.
Die Weiterbildungen für Fahrer lassen oft auf sich warten
