Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge-Gut organisiert
-Arbeitserfahrung in vielen Bereichen gesammelt
-Gute Events
-Gute IT und angebotenes Arbeits Equipment
Chancen auf interne Weiterbildung, professionelle Qualifikation
Das fast familiäre Umfeld
Gutes Gehalt
Internationale Atmospähre, kommunikative Vorgesetzte , freundlicher Umgang miteinander, sowie gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten aber auch zahlreiche Events.
Zu viele Überstunden
Toxische Teams
Gehalt, Stress, Ausbeutung
Zu starker Top-Down-Ansatz mit zu wenig Verantwortung des Einzelnen
Sozialkompetenzen der Vorgesetzten und generelle Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet oft länger als 8 Std., ist jedoch mittlerweile schon ein Fakt.
Keine toxischen Klima abschaffen und Beschwerden ernst nehmen
Weiß gar nicht, wo man anfangen soll. Diese Probleme herrschten schon vor 10 Jahre, gebessert hat sich eigentlich nichts. Besseres Gehalt, Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, Reduzierung von Overtime und dadurch Verbesserung von Work-Life Balance
- besseres Gehalt
- bessere Arbeitsplätze
Mehr Risiko gehen, agiler handeln, öfter delegieren
Ich denke, hier muss grundsätzlich alles geändert werden...
Der am besten bewertete Faktor von KPMG Luxembourg ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Selbstverständlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPMG Luxembourg ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht gegeben
Regelmäßig über 8h gearbeitet, in der Busy Season hat man kein Leben mehr
Ich musste ständig Überstunden leisten und war nur noch am schlafen und arbeiten. Kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Karrierewege werden branchentypisch gefördert.
So will man da nicht lange arbeiten.
