Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Krause, 
Creutzburg 
und 
Partner, 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeit vergeht schnell aufgrund der hohen Arbeitsmasse
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schwankende bis wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, Sozialleistungen unterschiedlich und Verhandlungssache. Um Vergleich zu anderen Unternehmen in diesem Sektor unterirdisch.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich im Umgang mit Mitarbeitern besser reflektieren.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krause, Creutzburg und Partner, Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


woanders besser!
1
Bewertung lesen
Anmelden