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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandyfamiliär = man kennt sich und auf jeden Arbeitnehmer kann individuell eingegangen werden
Die Familiäre Atmosphäre
Familiäre Verhältnisse bzw. auch einen persönlichen Umgangston in durchweg allen Abteilungen.
Er setzt viel auf Modernität , KI, Digitalität ect......
Flache Hierarchie
Untragbarer Umgang seitens der Ausbilder. Menschlichkeit kommt hier an allerletzter Stelle.
Er kriegt wenig mit, wer welche Arbeit erledigt, Verantwortungsposition, Fehlzeiten der anderen.
die Führung ohne Sachverstand
Praxisanleitungen könnten verbessert werden.
Förderung- und oder Weiterbildung von einzelnen Berufsgruppen geht etwas unter.
Neu-Einstellung der Ausbilderin. (Bitte).
Geräte könnten erneuert werden. Jedoch ist ein kompletter Neubau des Krankenhauses in Planung
Es wird an vielen Dingen grade gearbeitet und optimiert, mal gucken wie es dann wird.
Verteilung der Geldpools od. Prämien gerecht organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine super bezahlte Ausbildung und dann auch noch die Zuschläge, Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sooo viele man kann sich gar nicht entscheiden. Die Leitungen und die Schule beraten und fördern uns in alle Richtungen.
