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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSinkende Umsätze und Gewinne
Führungskräfte in Unternehmenskommmunikation schulen.
Der am besten bewertete Faktor von Krewel-Meuselbach ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sauber, Arbeitskleidung gestellt, hier fehlt es an nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krewel-Meuselbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich gut verkaufen kann wirds weit bringen
