Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt Bier bei den Getränken um es aushaltbar zu machen
Die Jungs und Mädels aus der Produktion sind echt top
Hier hat man ein offenes Ohr für jeden, flache Hierarchie.
Die weltweite Markt-Ausrichtung.
Das Unternehmen hat noch genügend Potential nach oben.
Stunden und das von oben herrab von Vorgesetzten und Büroleuten
Die meisten aus dem Bürogebäude sind hinterhältig…
Einzelne Kollegen denken Sie müssen sich aufspielen.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte noch weiter verbessert werden.
Es gibt keine Kommunikation im Unternehmen, Verbesserungsvorschläge werden angehört und ignoriert. Eigenes Fachwissen darf nicht eingebracht werden und wird lieber von ext. Dienstleister eingekauft.
Produktionsleiter austauschen und besseres Stundenmanagement.
Außerdem nicht beim Arbeitnehmer alles einsparen
Gewisse MA kündigen
Mehr miteinander sprechen und einander aushelfen.
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von KTI-Plersch Kältetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit älteren ist der Umgang gut
Doch jüngere MA werden oft vernachlässigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTI-Plersch Kältetechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sachen werden verändert ohne Infos
Kommunikation ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss alles machen aber weiterfebildet wird man nicht
Ab und an gibt es Schulungen, aber auch diese sind begrenzt
Weiterbildungen sind erwünscht und man bekommt sie bezahlt wenn man fragt
