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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Lohn, entspannte Arbeitsatmosphäre durch Möglichkeit der Unterhaltung oder Musik, Verfügbarkeit von Wasser, Kaffee, Tee. Relativ flexible Arbeitszeiten nach Absprache, zentrale gute Verkehrsanbindung
Kreatives Arbeitsumfeld, gute Ideen werden immer schnell umgesetzt und finden viel Unterstützung.
Siehe Vorschläge
Eine flache Hierarchie woraus sich weniger Aufstiegsmöglichkeiten ergeben. Es herrscht ein sehr arbeitsames Start-up Klima, wobei Überstunden im Weihnachtsgeschäft anfallen.
Bessere Kommunikation, Fortzahlung der Löhne an bei gesetzlichen Feiertagen (ist eigentlich gesetzlich vorgeschrieben), für respektvollerer Umgang sorgen.
Es könnten gerne mehr Team-Meetings stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Kunstkopie.de Hardy Schulz e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok gewesen.
