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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs herrscht eine offene Kommunikation. Man kann immer mit jedem sprechen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Der Bereich der Kreuzfahrtschiffe in dem
ich tätig war gefällt mir persönlich am besten. Die weltweiten Einsatzgebiete und die unterschiedlichen Aufgaben haben mir immer viel Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Kollegen war immer hervorragend.
Ein sehr offener und hilfsbereiter Arbeitgeber, der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Ich bin sehr dankbar auch in den schweren Zeiten von Corona durch die gute Wirtschaft, der Auftragslage und den Kundenstamm einen sicheren Arbeitsplatz gehabt zu haben.
Sehr viel Spass
Der am besten bewertete Faktor von Kurt Pagel Elektroanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verschiedene Kunden sorgen für unterschiedliche interessante Aufgabenbereiche.
Ich war überwiegend im Kreuzfahrtbereich tätig. Weltweite Einsatzgebiete bei kleinen und großen Projekten machten mir zu jederzeit Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Pagel Elektroanlagen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Platz für Rechtfertigung. Meinung werden unterdrückt.
