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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie flexiblen Arbeitszeiten helfen mir, als berufstätige Mutter sehr. Wenn mein Kind krank ist oder die Betreuung wegfällt, dann ist es auch kurzfristig und unkompliziert möglich von zu Hause aus zu arbeiten oder die Arbeitszeit an einem anderen Tag im Büro nachzuholen.
Ruhige Arbeitsatmosphäre und schnell Übertragung von Verantwortung. Gerade als Berufseinsteiger fühlt man sich ernst genommen.
Sehr nett und respektvoll. Gibt mir alles nötige für die Arbeit. Büroaustattung ist gut, Übernahmechance ist bei guter Leistung und Motivation nah zu 100%. Fairer Umgang mit Azubis
- Manche Mitarbeiten machen was Sie wollen. z.B. ein leitender Angestellter ist zu 100% auf der Baustelle und kann keine E-Mails lesen/beantworteten trotz Geschäftshandy
- sehr viel lärm am und im Büro (Test eines Kompressors im Großraumbüro, Kfz-Werkstatt für Autos und LKWs direkt am Gebäude
- Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
- Teammeetings fanden Anfangs statt, aber nach kurzer Zeit wurden diese Abgesagt
- sehr hohe Fluktuation
- wenig Einblick in die Firma und den aktuellen Stand
- sehr lang ...
Probleme mit dem Systemserver, Netzverbingung und manchmal konnte ich nicht im Programm arbeiten, da die Systemeinstellung nicht funktionierte
1 jährliches Gespräch mit den Azubi. Man soll auch verstehen, wie den geht, ob er Schwierigkeiten hat, was hat er vor, nach der Ausbildung zu machen.
Standort wechseln für kürzere Arbeitswege zur Baustelle. Dadurch würde man auch das "Schnorrer-Image" loswerden.
Der am besten bewertete Faktor von Kurz Anlagentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit mit den Kollegen ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurz Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Schulungen oder Weiterbildungsangebote Seiten des Arbeitgebers.
