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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe das Buch von John Strelecky (Big 5 for live) gelesen und war gespannt, wie es umgesetzt wird. Bin begeistert.
Flexible Arbeitszeiten, Immer ein offenes Ohr, Förderung, Schulungen, Kommunikation, guter Kaffee, atmosphärisches Büro
die beiden Chefs als Menschen - Denn das zeichnet beide aus. Die Menschlichkleit -fairness und das sie das wirklich Leben die L&K Company
Wunschgehalt
Vertrauensarbeitszeit
Arbeitsumfeld
schöne Arbeitsplätze
zuvorkommende Chefs
Einfluss
Inovation
Das manchmal Versprechungen gemacht werden, die nicht oder erst sehr spät in die Umsetzung kommen.
Die Feedbacks in Ruhe anhören, und auch das eine oder andere umsetzen -sich öfters eine andere Brille aufsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Lamm & Krespach Unternehmer-Academy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Mindestlohn - Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt - Entlohnung natürlich Verhandlungssache. Zahlung erfolgt immer pünktlich. Profitables internes Benefit möglich.
Das Gehalt war immer überdurchschnittlich, wobei die Wertschätzung und der Umgang für mich noch viel wichtiger war. Danke
Die Beiden sehen, was Ihr Team leistet.
Das Gehalt kommt pünktlich und es ist eine leistungsgerechte Bezahlung. Wenn ich mehr Leistung bringe und das Unternehmen dadurch mehr einnimmt, dann bekomme ich auch mehr Geld ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung / Persönlichkeitsentwicklung ? Auf jeden Fall. Wie bereits geschrieben. Es wird nie langweilig. Lerne immer wieder Neues dazu. Als Mitarbeiter erhalten wir auch die Möglichkeit an den angebotenen eigenen Kursen teilzunehmen.
Ich war auf zahlreichen internen wie externen Seminaren und möchte auch hier nochmals Danke sagen.
im Bereich persönliche Weiterentwicklung ist das Unternehmen L&K glaube ich ganz vorn auf der Liste in Deutschland. Wir bieten Mentoring-Coachingprodukte und vieles mehr als Mehrwert für unsere Kunden an :)
Da ist es ja automatisch mit integriert in die Firma ;) und zu uns Angestellten schwappt das über ;) Wenn ich mehr will, dann bekomm ich ein kostenfreies Coaching, bei dem unsere Kunden 1000 sende von Euros investieren müssen und ich bekomme das gratis weil ich ein Teil der L&K ...
