Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas Vertrauen in die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die sich damit ihren Arbeitsalltag selbst gestalten und strukturieren können. Dies beinhaltet den zeitlichen und auch den örtlichen Aspekt, da man jederzeit von Zuhause aus oder im Büro arbeiten kann.
Nette Kollegen, sehr familiär, mit Chefs kann man Spaß haben, man wird als Entwickler respektiert, Technologien werden häufig weiter entwickelt und man lernt dazu
Nur wenige Kleinigkeiten, die für eine ganzheitliche Bewertung nicht relevant wären und demnach auch nicht erwähnenswert sind, da es vor Allem persönliche Ansichtspunkte widerspiegelt.
Eine etwas striktere Strukturierung der Bereiche und der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen wäre sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen, jedoch wird daran aktiv gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Lansco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn das Team im Durchschnitt relativ jung ist, gibt es keinerlei Unterschiede im Umgang zwischen älteren und jüngeren Personen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lansco ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der LANSCO hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dementsprechend auch Zertifikate/Kurse, etc. zu absolvieren. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind dieser Entwicklung natürlich diverse Grenzen gesetzt, die dem ein oder anderem negativ vorkommen könnten. Die Geschäftsführer sind erfahrungsgemäß jedoch immer offen für Vorschläge und begrüßen Eigeninitiative sehr.
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird zu 95% intern betrieben.
