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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAlles was ich vorher schon bei der Bewertung bemängelt habe .
Mal mehr mit den Mitarbeitern reden, was sie verbessern würden bevor man eventuell unüberlegte Entscheidungen trifft die schlecht für alle sind. Vor neuen Entscheidungen mit den Angestellten reden.
Der am besten bewertete Faktor von Lars Cordes hairdesign ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht ein Mega großer Zusammenhalt weniger wie klassische Kollegen, mehr als Familie!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lars Cordes hairdesign ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird fast ausschließlich das mindest Gehalt gezahlt, leider keine gute Investitionen für sehr gute Mitarbeiter, seit 5 Jahren wird erzählt sie wollen besser zahlen .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen finden statt, aber von Karriere kam keine Rede sein.
