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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungSuper Produkte und eine tolle Beratung. Von den „älteren“ Kollegen und Kolleginnen kann man extrem viel lernen.
Work-Life-Balance.
Unehrliches Verhalten des Vorgesetzten.
Personalführung überdenken.
Work -Life-Balance überdenken
Und am wichtigsten: ehrlich zu den Mitarbeitern sein!
Der am besten bewertete Faktor von lauf-bar ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen top…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lauf-bar ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das größte Problem in dem laden. Dinge werden verschwiegen und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Problematischstes Feld sicherlich die interne Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zum Thema Fortbildungen wurde gesagt, dass auf YouTube super Videos sein, die man sich anschauen könnte.
