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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungOffenes Ohr in allen Belangen
Das der Lean-Gedanke wirklich gelebt wird
Es wird nur verlangt und dann kommt nicht einmal der Lohn pünktlich
Einfach menschlich sein
Werden intern offen kommuniziert
Der am besten bewertete Faktor von LeanCL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt alles
Es ist ein junges Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles was möglich ist und gewünscht ist, wird umgesetzt
Wird definitiv gefördert.
Wird unterstützt
Es ist ein junges Unternehmen im 2. Geschäftsjahr und es werden eine interne Lean-Schulung und externe Weiterbildungen angeboten. Ich habe das Gefühl, dass man sich parallel zur Unternehmensentwicklung weiterentwickeln kann.
Wird gefördert
