Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Rehsearch GmbH
2024-12-20
Nürnberg
Vollzeit
Schön Klinik Gruppe
2024-12-20
Prien
Praktikum
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDer Obstkorb ;)
Die Benefizts
Familienfreundlich
Tierfreundlich
Flexibilität
Das der Arbeitgeber das hält was er verspricht und vor allem Menschlich geblieben ist
Habe kein kretik Punkt also alles gut
Personal wird selten eingebunden
Manchmal Widerspruch in sich wer hat was zu sagen.
einzelne Kollegen, die alle anderen aufstacheln versuchen und die Stimmung und das Arbeiten schlecht reden
Keine kretikpunkte
Mehr die Mitarbeiter in die Tourenplanung mit einzubeziehen.
Gleiche Tour morgens zwo Pflegeempfänger mehr auf der Tour meitens werden Fahrzeit nicht richtig berechnet. Selten Rückfragen ob alles passt.
Die Arbeitnehmer wertschätzen und nicht nur Cash in den Augen haben.
es wäre toll, wenn es feste Übungszeiten im Demo-Raum gebe, könnten gute Schüler einen Schülerdienstwagen bekommen?
Kompetenzen deutlicher machen und transparent gestalten
Ich wüsste nicht was
Der am besten bewertete Faktor von Lebensplus ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind Multikulturelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensplus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
12 Tage Woche standard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt's nur bei internem Bedarf, zb wenn jemand gekündigt hat.
Immer ein Offenes Ohr für neues.
viele meiner examinierten Kollegen, die auch als Schüler angefangen haben, haben inzwischen Weiterbildungen und entsprechende Tätigkeit
Arbeitgeber hat mir die Fortbildung zum praxisanleiter bezahlt mir gefällt die Arbeit mit unseren Auszubildenden sehr
Intern und externe Angebote, FoBi-Wünsche werden abgefragt
