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Levi, 
Ray 
& 
Shoup, 
Inc.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score20 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Levi, Ray & Shoup, Inc
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Levi, Ray & Shoup, Inc
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts
Bewertung lesen
Die Selbstbestimmung und die Flexibilität. Das Produkt ist sensationell und auch die Kollegen sehr professionell. Wenn man fleißig ist kann man sehr erfolgreich sein.
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Förderung von selbständigen Arbeiten, "freie" Zeiteinteilung, ausgezeichnetes Produktportfolio, faire Ziele und gutes Gehalt
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Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten voll einbringen.
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Kein Micro Management solange die Leistung und Benehmen passt. Gehalt und sehr großzügige Bonus Zahlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich fast alles
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Hier reicht der Platz leider nicht aus
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Sehr hierarchische Strukturen.
Am Hauptstandort in den USA gibt es für amerikanische Verhältnisse viele benefits. In Deutschland bekommt man nur die gesetzlich vorgegeben Leistungen.
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Bisher bin ich vollkommen zufrieden
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Aufgrund der Größe sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles
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Niederlassungen und deren Mitarbeiter mehr individuell betrachten (Personalabteilung pro Land). Auch wenn diverse Leistungen nicht im Gesetz stehen, sind sie je nach Land dennoch typisch/ Standard.
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Sich in Deutschland nicht an den untersten Standards für Sozialleistungen / Urlaub orientieren. Prozesse kritisch betrachten und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.
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Mehr Marketing
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In dem Land arbeiten lassen wo man angestellt ist und die Gegebenheiten akzeptieren im Land.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Levi, Ray & Shoup, Inc ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Reputation der Software
5
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Das Image von LRS, die Reputation bei unseren Kunden ist sehr gut. Unsere Software gilt als extrem Zuverlässig und unser Service als herausragend.
5
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Nicht vorhanden da komplett in Bayerisch Königlicher Hand, ach ja die Kings of UK spielen auch noch mit
4
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Der Name LRS ist leider nicht sehr bekannt.
Unsere Kunden lieben uns aber
3
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Sehr gute Beziehungen zu Kunden und Partnern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Levi, Ray & Shoup, Inc ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung wird gefördert im Vertrieb, muss allerdings selbst angestoßen werden. Karriere Chancen sind nun mal limitiert bei einem Unternehmen mit 1000 MA weltweit
3
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Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es kaum Aufstiegschancen außerhalb des Headquaters
2
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Die Hirarchie ist sehr flach und die Karriere Möglichkeiten eher beschränkt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Levi, Ray & Shoup, Inc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Levi, Ray & Shoup, Inc schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Levi, Ray & Shoup, Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Levi, Ray & Shoup, Inc als eher traditionell.
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