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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Büros, top Benefits, gratis Kaffee für alle
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wirtschaftlich erfolgreich, allerdings schiessen die Kosten durch die Decke
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen ohne die betroffenen Kunden und Mitarbeitende. Es wird nach Management-Gusto und nicht nach Kunden- und Mitarbeiterbedürfnissen entschieden. Sehr viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Parkplatz kostet zu viel. Sollte gratis sein.
Kantine ist mittelmäßig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist mehr, nicht alles auf einmal. Zu viele Neuerungen (Systeme, Prozesse, Personen, Führungsstruktur ) - vieles ist unkoordiniert und Abläufe funktionieren nicht oder sind nicht abgestimmt.
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Auf Windows 11 umsteigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LGT Bank in Liechtenstein ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele verschiedene Projekte
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gute Weiterbildung Chancen. Wird gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LGT Bank in Liechtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LGT Bank in Liechtenstein gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LGT Bank in Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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