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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Internetnutzungpersönliche Aufgaben
Produkt (Stapler)
pünktliches Gehalt
Sonderzahlungen
flexible Arbeitszeiten
Möglichket von Home Office
zumindest für Eltern von Vorteil: 2 feste Schließungswochen in den Ferien
Parkplätze
Kantine
Seit dem der beste Vorgesetzte gestorben ist geht es Bergab. Deshalb ist es unmöglich was positives zu sagen.
Wirklich schlecht finde ich im Moment eigentlich nichts.
Siehe die Angaben.
Kommunikation ,,von oben" muss optimiert werden
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Der am besten bewertete Faktor von Linde mh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nach IG Metall Bayern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde mh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kommentar.
