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LOB 
Gesellschaft 
für 
flexible 
Beschäftigungsformen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang mit Konflikte.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist gigantisch.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr kameradschaftlich miteinander um. Man kann über alles reden.
Profesionell, Hilfsbereit, Herzlichkeit, sehr gute Partnerschaft / Geschäftsbeziehungen!
Offenes Ohr für interne und externe Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann sehr schnell aufsteigen, aber genauso schnell auch abstürzen.
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Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Aber das liegt wohl in der Natur des Menschen. Das habe ich bisher überall erlebt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Führungsleitungen. Manchmal muss die Führungskraft einfach auch persönlich da sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt war immer riesig.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird gezahlt, ist aber nirgends vereinbart. Es sei denn es ist der Arbeitsvertrag nach IGZ/DGB.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Geht steil bergauf. Genauso schnell fällt man aber auch.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen als eher modern.
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