Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungLoewe zeigt immer wieder, dass Qualität und eine geschützte Arbeitsatmosphäre oberste Priorität haben, selbst in Krisenzeiten. Man merkt, dass das Unternehmen alles daransetzt, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Dies ist heutzutage besonders wertvoll und schätzenswert! Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Kommunikation - Den Personaldisponenten O. kann ich nur empfehlen.
Gibt's leider keine positive sachen
Habe nach vielen Jahren eine neue berufliche Herausforderung gesucht und LOEWE hat mir dabei geholfen dies umzusetzen. Haben sehr diskret einen neuen Arbeitsplatz für mich gefunden und wurde nach wenigen Monaten von meinem jetzigen Arbeitgeber übernommen. Vielen Dank! :))
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen
-Gehalt Unpünktlich
- Arroganz
- keine Kommunikation
- Die machen mit Zeitkonto was sie wollen beim urlaub
Hier glänzt die Personalabteilung in ihrer vollen Arroganz, Probleme werden ignoriert und man ist nicht gewillt diese zu lösen. Ihr vergesst wohl, dass wir der Firma das Geld bringen und sie dank uns, ihren Lohn jeden Monat erhalten! Die soziale Kompetenz findet man in der Abteilung nicht.
Bei der Lohnabrechnung muss ich den Vorredner leider recht geben, ein einziges Chaos, diese Abteilung ist die Inkompetenz schlecht hin. Hier werden monatelang zu viel Lohn ausgezahlt bis ihnen das auffällt und im ...
nichts zu beklagen
Es muss man viel kämpfen, wenn man langjähriger Mitarbeiter ist, um eine Lohnerhöhung zu bekommen.
Schlecht finde ich nicht wirklich was. Bis auf die wenigen Kollegen, die nicht schätzen was sie hier haben oder aus einer Mücke einen Elefanten machen. - Das nervt -
Gehalt pünktlich zum 15. wäre top !
Bringt nichts
Fällt mir spontan nichts ein
Mehr Personen fest annehmen, lohn soll nicht immer variieren, die Überstunden von Mitarbeitern normal bezahlen, nicht weniger, und Mitarbeiter Beteiligung muss vorhanden sein.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und nicht das ganze Geld in eigene Tasche stecken..
Der am besten bewertete Faktor von Loewe Zeitarbeit ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man fühlt sich wohl
Keine Beanstandungen seitens Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loewe Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht so viel Schanzen
Man kann über alles sprechen und die Firma unterstützt einen bei seinen Zielen!
