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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
[Logik Software + Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
[Logik Software + Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles mögliche, kümmert sich gut um Mitarbeiter
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Lässt einen in ruhe arbeiten ohne ständige Kontrolle
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Ziele setzen um sie gemeinsam zu befolgen
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mir redet bei der Arbeit keiner rein
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Büro ist Hell, Klimaanlage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr flexibilität, manchmal zu viel druck
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Ziele sollten klarer formuliert werden
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Work-Life-Balance könnte besser sein
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Die Samstagsarbeit obwohl ein Ausgleich gewährt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wenigere arbeitsstunden, kinderbetreeung anbieten. Offener für neue ideen sein
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Neue und qualifizierte Mitarbeiter einstellen
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Mehr Engagement für Mitarbeiter
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Gehalt erhöhen, klare Strukturen schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von [Logik Software + Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einige sehr Nett und Hilfsbereit, andere sind mit großer Vorsicht zu genießen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von [Logik Software + Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden, davon sammeln sich leider viele an. Wer nach 8 Uhr erscheint bzw vor 17 Uhr geht wird schief angesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere gibt es in diesem Unternehmen nicht !
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • [Logik Software + Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet [Logik Software + Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei [Logik Software + Consulting als eher modern.
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