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Lohnwerk 
BerlinGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohnwerk BerlinGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lohnwerk BerlinGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit für proaktive Ideen
Wille, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die Benefitspalette zu erweitern
Unterstützung für Weiterbildung
regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Bewertung lesen
Die Eigenschaft aktuelles Geschehen zu erkennen, sich darauf einzustellen und bislang absolut krisensicher uns alle manövriert zu haben. Weiter so. Ich bin dabei.
interessantes Aufgabenfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf dem Weg zur Erreichung des Umsatzzieles, wird oft nicht nach links oder rechts geschaut und somit einiges übersehen oder nicht zu Ende gedacht.
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An der ein oder anderen Stelle zu viel Verständnis für etwaigen Hirn-Giks-Gaks.
Keinerlei personalplanung, man muss bis zu 20St. arbeiten sonst wird man nicht fertig. "Aussage: Dann klapp doch das laptop um 22:00 im Hotel auf"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld bei der Erreichung der Ziele und auch mal andere Wege, die evtl. auch langsamer sein könnten, in Betracht ziehen
Noch mehr auf Mitarbeitende hören bzw. hinhören und -sehen.
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Die Diven und Dauernörgler aussortieren. Die nerven nämlich alle anderen so richtig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lohnwerk BerlinGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Total interessantes Gebiet. Meines Erachtens geht Lohnwerk den richtigen Weg. Hat viel Potenzial.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Trotz mehrfacher Bitte um Weiterbildung, nicht möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lohnwerk BerlinGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lohnwerk BerlinGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lohnwerk BerlinGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lohnwerk BerlinGmbH als eher modern.
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