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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
DiensthandyWer es verträumt und gemütlich mag ist hier richtig.
Seit März 2017 gibt es eine Vorruhestandsregelung d.h. 3 Jahre vor Erreichen des Rentenalters in den Vorruhestand bei 70 Prozent vom letzetem Gehalt.
Wer nicht will muss fast nichts tun
Sehr vergangenheitsorientiert, es wird viel weggeschaut, viel Heimlichtuerei, Ignoranz sehr ausgeprägt, viel Politik und Kungeleien. Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Es wird viel erzählt und wenig gehalten.
Innovationen werden nicht gewürdigt oder ganz blockiert. Ein kafkaeskes Beschaffungswesen sorgt dafür, dass eine simple Beschaffung sich auch über Jahre hinziehen kann.
Leider bisher keine Informationen zur Möglichkeit des Vorruhestands an die Mitarbeiter.
Zuhören, entscheiden, informieren, führen. Filzkur machen.
Endlich mal in diesem Jahrhundert ankommen. Solange die Führungsetage keine Neuerungen zulässt, wird der Stillstand sich nicht aufheben lassen
Das 20. Behördenjahrhundert verlassen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Führungskräfte einstellen die auch führen können und wollen.
Der am besten bewertete Faktor von LOTTO Hamburg ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden abbummeln, Teilzeit.. alles kein Problem. Top!!
Alles gut. Home Office und kein Stress.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTTO Hamburg ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt nur Informationen, wenn man spezifisch nachfragt. Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Es wäre schön, wenn offener kommuniziert würde, so dass man auch von rechts und links noch etwas mitbekommt.
Vordergründiges Gerede ohne jede Substanz. Was wirklich läuft erfährt nur ein kleiner Kreis. Viel hintenrum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessiert niemanden.
