Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
DiensthandyDie Produkte die produziert werden, sowie in den meisten Fällen den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitskollegen
Die Kollegen und die Zusammenarbeit auf der Schicht, relativ sauberes und helles Arbeitsumfeld
Daß ich dort viele Leute kenne und der Weg kurz ist
Nichts, was besonders erwähnenswert wäre.
Unterdurchschnittlich niedriges Gehalt
-Die Führungsqualität der Vorgesetzten
-Das Verhalten der Abteilungen untereinander
-Die Geschäftsleitung möchte nur den Konzern zufrieden stellen, verliert aber den Standort mit seinen Mitarbeitern zu sehr aus den Augen
Eigenständiges Denken nicht erwünscht. Es ist erschreckend wie manche Angestellte Angst haben einen Fehler zu machen.
Es wird grundsätzlich von den Vorgesetzten mit zweierlei Maß gemessen. Leider interessiert es die Geschäftsführung überhaupt nicht wenn extrem fähige Führungskräfte nach vielen Jahren das Unternehmen verlassen da hört man lieber auf die Leute die Nur ihre Egoistische Schiene fahren. Sehr schade das so Leute unterstützt werden das Betriebsklima könnte wesentlich besser sein. Zu viel Vetternwirtschaft, schade.
Die sehr schlechte Bezahlung, das Verhalten der Vorgesetzten, die enorme Arbeitsbelastung
Angemessene Gehälter zahlen.
Generell höhere Zuschläge zahlen und das Gehalt deutlich aufstocken, den Umgang mit dem "Fußvolk" drastisch verbessern und das Verhältnis zueinander stärken, auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Diese Firma sollte unbedingt wieder den Menschen, das Individuum selber schätzen und sich um mehr Personal bemühen.
Dafür sorgen, dass alle an einem Strang ziehen.
Den Konzern zufrieden stellen, aber die Mitarbeiter am Standort nicht vergessen.
Wieder einen Betriebsrat gründen.
Struktur und Arbeitsprozesse innerhalb der Quadpack Gruppe optimieren und vereinfachen
Der am besten bewertete Faktor von Louvrette - A Quadpack Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere erfahrene Arbeitnehmer werden eingestellt, langdienende Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Es werden sowohl ältere als auch jüngere Bewerber eingestellt. Eine unterschiedliche Behandlung konnte ich bisher nicht feststellen.
genauso behandelt wie mit jungen Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louvrette - A Quadpack Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Weit unterm Branchendurchschnitt
Sehr schlechte Bezahlung, nur Nachtzuschlag vorhanden und dieser fällt sehr gering aus (unter dem Durchschnitt!), der Leistung entsprechend ist der Lohn eine Frechheit, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, jährliche Prämie vorhanden die sich je nach "Wohlbefinden" des Unternehmens anpasst
Gehalt ist okay, aber wenig weitere Leistungen.
Gehaltserhöhungen werden von den Teamleitern nach Nasenfaktor vergeben.
Gehalt ok, allerdings wird erst am 10. des Folgemonats bezahlt.
Mitarbeiter bekommen das selbe Gehalt/den selben Lohn, obwohl die Quantität sowie die Qualität einen sichtlich differenzierbaren Unterschied aufweist, was auch anderen Kollegen auffällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Verbal versprochen werden viele Arten von Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Einen Vorteil daraus ziehen in allen Fällen lediglich Angestellte, die bereits eine höhere Position haben.
Es gibt ein offenes Ohr für Weiterbildung, sofern man es selber anspricht. Karriere am Standort Kierspe nur bedingt möglich. In der Gruppe ergeben sich national und international aber sehr viele Möglichkeiten.
Durch die Konzernzugehörigkeit gibt es internationale Möglichkeiten
ich kann mich da nicht weiterbilden - ich bin Juristin
Wenn man es selbst anspricht
