Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen LTU?

LTU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LTU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von LTU das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

LTU als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Essenszulage
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Kantine
33%33
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat mich bei jeder sache unterstützt

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er kann manchmal laut werden und depressiv

Juni 2016Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Da es den Arbeitgeber leider nicht mehr gibt, kann man keine Verbesserungen machen.

Mai 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LTU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LTU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.