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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
EssenszulageGute Karrierechancen, Zeitgemäßes Arbeitsgerät, Werkzeug
Auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Work-Life-Balance wird groß geschrieben und gelebt. Man hat das Gefühl in einer großen Familie zu arbeiten.
TOP AG, beste Sozialkompetenz, echtes Familienunternehmen.
Jeder kann mit jedem sprechen. Flache Hierarchien
Das Miteinander, trotz Wachstum
Umgang mit den Mitarbeitern. Schlechte Wertschätzung. Arbeitszeiten extrem unregelmäßig und viele Überstunden. Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen.
Leider hat sich typisches Konzernverhalten entwickelt. Hire and fire :-(
Im Tagesgeschäft gibt es manchmal ein paar Reibungsverluste und die Kommunikation untereinander zu den verschiedenen Abteilungen geht in großem Stress etwas unter.
Wir sind sehr groß geworden, kenne nicht mehr jeden
Die Arbeit und die Mitarbeiter wieder Wertschätzen und nicht alles für Selbstverständlich sehen.
Firmenphilosophie und Werte wieder leben!
Sich noch mehr um Talente kümmern. Entwicklung noch mehr fördern.
