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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtDas super Verhältnis zwischen allen Kollegen egal ob Vorgesetzte oder Sachbearbeiter anderer Abteilungen.
Gehört 100% zu LH
Bezahlung und sonstige Vergütungen
- innovatives & dynamisches Umfeld
- internationale Zusammenarbeit
offene Kultur und Austausch; die Chance mal neue Aufgaben auszuprobieren und die internationale Zusammenarbeit.
Die Geschäftsführung
Treatment of employees
wenig Informationen über Pläne
gebe ich intern weiter, dazu gibt es regelmäßigen Austausch
Respektlosigkeit
Leading by example!
Walk the talk!
keine, ausser Arbeitsplatzsicherung gewährleisten
Mitarbeiter als Erwachsene behandeln. Kein Kundenprinzip, sonder Leistungsempfänger als Kollegen sehen.
gebe ich intern weiter, die Instrumente sind da
Der am besten bewertete Faktor von Lufthansa Global Business Services ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen werden gefördert, ist aber noch Luft nach oben
Hab ich absolut so empfunden.
Lufthansa Group overall: they talk about it but don't do it.
Lufthansa Global Business Serivces: they take it seriously.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa Global Business Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sehr limitiert durch Einstellungsstopp in Deutschland. Geringe Chance auf Übernahme, aber nicht ausgeschlossen.
Nicht angedacht.
