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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
KantineIch bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die positive Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen es zu einem großartigen Arbeitgeber. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!
Politik der offenen Tür wird gelebt. Mittelständisches wachsendes Unternehmen.
Perfektes, echten Onboarding - super viele Benefits - super tolles Team!
Agiert sofort, falls was ist. Sorgt sich um seine Mitarbeiter
Leider kann ich hier nichts positives erwähnen.
Die Mitarbeiter in der Montage werden wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt.
Mir fällt nichts ein, was ich als negativ bewerten könnte. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich bin rundum zufrieden.
Kommt sehr eingebildet rüber
Muss man Standortabhängig bewerten.
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
flexibles Arbeiten durch ein offenes Gleitzeitmodell einführen, Home Office für alle gleich verfügbar machen.
Wenn es probleme gibt direkt ansprechen egal wie
Standorte an sich mehr im Blick haben, mehr Feedback
Darf gerne alles so bleiben, wie es ist.
Vorgesetzte besser schulen im Umgang mit Kunden und Angestellte. Die Auswahl der Vorgesetzten besser bewerten.
Der am besten bewertete Faktor von Mafu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist positiv. Sie helfen einen Mund halten auch zueinander.
Es werden ältere Kollegen eingestellt, jedoch werden langdienende Kollegen nicht immer so geschätzt wie Sie es verdient hätten.
Auch da, ist mir in keiner Weise etwas negatives ausgefallen.
Ältere Mitarbeiter die in Rente gehen, werden teilw. mit Geschenkkorb und Geldspende verabschiedet. Sehr schöne Geste.
Ältere Kollegen werden vernünftig behandelt.
Die meisten sind sehr nett, bereit, ihr Wissen weiter zu geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mafu ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine Führungsqualität. Mitarbeiter werden durch Führungskräfte klein gehalten mit Versprechungen und Lügen. Vorgesetzte sind nicht nur manipulativ gegenüber Mitarbeitern sondern auch zur GF. Hier wird gelogen das sich die Balken biegen.
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberinn,
bitte vorsichtig sein beim Vorgesetzten….. nicht zu viel Vertrauen schenken. Vorallem in der Produktion (Montage).
Ziemlich eingebildet
Definitiv falsche Vorgesetzte am Platz. Man sollte ganz genau darauf achten, was man sagt. Der Vorgesetzte schlag dir ins Gesicht und hintenrum macht er dich fertig.
Standortabhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Geschäftsführer legt viel wert auf Entwicklung seiner Mitarbeiter
Kaum bis keine Chance die Karriereleiter hochzuklettern. Hier wird systematisch durch den Führungskreis verhindert das Veränderungen oder gar Neulinge in die Führungsposition kommen.
Weiterbildungen finden nur für Führungskräfte statt.
Leider auch hier nur 1 Stern
Es wird das nur das nötigste gemacht. Wünsche der Mitarbeiter werden nicht wirklich berücksichtigt oder unterstützt
