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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie leistungsprämie am Ende des Jahres leider wird sie erst NACH Weihnachten ausbezahlt
Die Arbeitskollegen
Inovativ in den Produkten
Es gibt Mitarbeiter die mit Burn Out nicht mehr arbeiten konnten... da wird keine Rücksicht genommen...
Den Umgang und das mangelnde Verständnis für Mensch und Familie und die Löhne der anderen Mitarbeiter
Bereits oben erwähnt. Während meinem Angestelltenverhältnis mehrere Fälke von Burnout, schwieriger Umgang mit Krankheit
Die Führung sollte den Umgang und das Verständnis für die Menschen die in der Firma arbeiten schwer überdenken... Weihnachtsgeld wäre ein anfang, Betriebsschliessung zu den Sommerferien auch schrecklich es bleiben kaum frei wählbare Urlaubstage übrig...
Es sollten gewisse Personen auf Mitarbeiter Schulung geschickt werden vll hilft das...
Angst/Druck vermindern
Gespräche mit MA in Krisensituationen suchen
Der am besten bewertete Faktor von Main Metall Tribologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Beste in der Firma sind die Kollegen Vorsicht... Es gibt "Schwarze Schafe" die sofort alles dem Chef anbringen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main Metall Tribologie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Interesse der Führung an mehr als der Aufgabe für die man eingestellt wurde
