Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
DiensthandyMan hat freie Hand bei der Arbeit. Es wird wenig reingeredet und das Ergebnis steht im Vordergrund.
Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, gute Bezahlung
Unterstützung, Forderung & Förderung
- flexible Arbeitszeiten
Erfahrung sammeln, Flexibilität,
Es gibt immer noch keinen Kaffeevollautomaten
Wirklich schlecht eigentlich nichts!
Arbeitsbelastung schwankend
Es wäre wünschenswert, wenn Mitarbeiter mehr gefördert werden würden
- Arbeitszeiterfassung
Arbeitsbelastung besser ausgleichen falls möglich
Stärkerer Einbezug der Mitarbeiter; Bessere Work-Life-Balance; Stärker fokussieren
Der am besten bewertete Faktor von Malkwitz + Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, da jung von alt lernen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Größe gibt es hier eher wenige Führungspositionen, wer das nicht braucht, ist hier aber gut aufgehoben.
Nachdem ich meine Karrierewünsche geäußert habe, wurde ich bei meinem Werdegang umfangreich unterstützt.
Hier wird man gefördert !
