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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
EssenszulageTolle Chefs, die sich für die Mitarbeiter einsetzen, familiär
Sehr familiär,Kurze Entscheidungswege
Man kann über alles reden und auch Mal mit den Managern ein ganz normales Gespräch führen, ohne sich als Nummer zu fühlen.
Für mich gibt es nichts großes auszusetzen.
Evtl. für den einzelnen Repräsenten, nur 1ne oder höchstens 2 Marken.
Der am besten bewertete Faktor von Marcolin (Deutschland) ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben Frauen und Männer im Team und die Rahmenbedingungen sind für alle identisch.
Geht es um Nationalität, Alter oder Geschlecht bekommt jeder eine Chance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcolin (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Deutschland nur eine kleine Organisation, wo es nur eine Karriere im Vertrieb gibt. Sofern es einen nach Italien zieht, gibt es dort natürlich bessere Möglichkeiten als hier.
Kann nichts dazu sagen.
Kaum Möglichkeiten beruflich weiter zu kommen. Weiterbildungsmaßnahmen gingen über einen internen Microsoft Office Kurs nie hinaus
