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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
ParkplatzKeine Diskriminierung, kein Rassismus
Das nicht vorhandene Team und die strenge Kontrolle
Es sollte definitiv mehr für die Teambildung getan werden. Plaudereien sollten zugelassen werden - das stärkt den Zusammenhalt und die Motivation. Man sollte die Mitarbeiter nicht über andere Mitarbeiter ausfragen.
Der am besten bewertete Faktor von Martin Schmid Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden stark unterstützt, es wird erwartet, dass man sich weiterbildet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Schmid Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Einzelkämpfer, der nicht nach links oder rechts schaut, ist es sicherlich in Ordnung. Ansonsten fühlt man sich hier nicht sehr wohl. Sollten, äußerst selten, Gespräche im Kollegium stattfinden, ermahnt einen die Chefabteilung sofort zum weiterarbeiten. Unterhaltungen in den Pausen werden vom Kollegium direkt an die Chefabteilung weitergeleitet.
Es herrscht bei allem strenge Kontrolle. Obwohl selbstständiges Arbeiten verlangt wird, ist dies aufgrund der extremen Kontrolle nicht möglich.
Wegen der hohen Arbeitsbelastung, werden von den Mitarbeitern extrem hohe Überstunden verlangt. Da ...
