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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Miteinander unterhalb der Kollegen ist gut. Ich persönlich habe gern mit den Kollegen gearbeitet.
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und guter Vorgesetzter.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Erste Hilfe Kurs alle zwei Jahre, jährliche Hautkrebsvorsorge, im Sommer gemeinsames Grillen in der Mittagspause
Immer wieder neue, aber erreichbare Herausforderungen. Gute Work-Life Balance. Gute Integration, auch neuer Mitarbeiter. Die Meinung der Mitarbeiter ist gewünscht und wird in Entscheidungen einbezogen. Fairer und offener Umgang.
Maxicard ist ein seit über 20 Jahre etabliertes Unternehmen und somit ein sicherer und fairer Arbeitgeber. Egal mit wem ich spreche, ob Lieferanten oder Kunden, Maxicard ist überall gleichermaßen gut angesehen. An die Mitarbeiter wird ein hoher aber durchaus erreichbarer Anspruch gestellt. Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gewünscht. Maxicard hat zudem eine sehr interessante Produktpalette, die in sämtlichen Branchen Anwendung findet. Ich bin seit vielen Jahren für Maxicard tätig und kann sagen, es gab niemals einen Grund zur ...
Mobbing am Arbeitsplatz! Wer da arbeitet braucht ein sehr dickes Fell.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass geleistete Arbeit nicht honoriert , statt dessen, meiner Ansicht nach, Kritik im negativen Sinne im Vordergrund stand.
Neue Software lässt schon länger auf sich warten.
Hoffnungslos...
Ich denke es wäre ein großer Fortschritt, wenn vom Vorgesetzten aus mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ausgehen würde.
Ich bin mit dem Arbeitsklima sehr zufrieden.
Erwartungshaltungen an die Aufgaben sollten zeitweise deutlicher kommuniziert werden!
Die interne Kommunikation sowie die Bereitschaft dazu, ist noch verbesserungswürdig.
Der am besten bewertete Faktor von Maxicard für Kartensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach ist der Zusammenhalt und der Umgang unter den Kollegen sehr gut, was ich persönlich als Grund dafür ansehe, dass die Stimmung einigermaßen hoch gehalten wird. Ich hatte auch viel Spaß mit meinen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxicard für Kartensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke, man hat Aufstiegschancen, aber mir persönlich war der Preis dafür zu hoch.
