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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSchwer zu beantworten weil ich ihm nicht persönlich kenne...Nur telefonisch
Urlaub wird schnell nach Wunsch genehmigt, Gehalt wird pünktlich gezahlt, freundlicher Umgang, gute Büroeinrichtung, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter,
Auch das ist schlecht zu beurteilen weil ich ihn nicht persönlich kenne
schlechtes Grundgehalt, zu geringe Provisionssätze, größere Kunden wurden dem Verkäufer entzogen, zu viel Bürokratie was dem Verkauf hinderlich ist
Ein wenig mehr Zeit um die Zeitung auszutragen
die Ideen der Mitarbeiter mit einfließen lassen, alles wurde in den letzten 29 Jahren teurer aber das sehr geringe Grundgehalt ist nie angepasst worden, mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken
Der am besten bewertete Faktor von Mecklenburger Blitz Verlag und Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird sich untereinander gut ausgetauscht und auch gut unterstützt, Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecklenburger Blitz Verlag und Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Chancen und Angebote zum Aufstieg, Weiterbildungen gab es vor Jahren mal, an den Kosten zur Weiterbildung wird so gesparrt, dass es keine Weiterbildungen gibt, man bekommt auch keine Motivation
