Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEvents und Partys finden regelmäßig statt, auf Spezielle Wünsche in Bezug auf Freistellung o. ä. Wird nach Möglichkeit eingegangen
Gehalt kommt pünktlich
freie gestaltungsmöglichkeiten
freie Gestaltungsmöglichkeiten
Nicht an der Mitarbeiterzufriedenheit interessiert, unattraktive Arbeitsbedingungen und kein Nachwuchs in Sicht
Es ist bereits alles aufgeführt.
Keine Azubis. Arbeiten macht hier keinen Spaß. Keine Aktivitäten für ein Miteinander.
gefährliche Verantwortungsübernahme, Personalschlüssel vollkommen überlastet
Kompletter Austausch des Führungspersonals ist dringend notwendig.
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze abschaffen
Moderne Arbeitszeitmodelle anbieten
Organisationsstruktur und Mitarbeiterkommunikation endlich einführen.
Der am besten bewertete Faktor von MEDIGREIF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt meist nur ältere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIGREIF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt ca. 10 Tage später.
Gehalt oft nur knapp über Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber ist nicht daran interessiert, seine Arbeitnehmer bedarfsorientiert weiter zu bilden
Gibt es nicht und wenn nur bedingt für Führungskräfte.
Keine Förderung, keine Weiterbildung
