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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageBezahlung, Schichtmodell, Ausbildung und Arbeitszeitkonto.
Kommunikation und leere Versprechen. Ausgeschriebene Benefits für eine neue Stelle (demnach nicht nur versprechen sondern schwarz auf weiß) werden nichts eingehalten.
Haltet eure Versprechen! Ich habe mich echt mit der Arbeit im Betrieb identifiziert und gern in der Mibrag gearbeitet. Sowohl von Betriebsrat als auch vom Arbeitgeber einfach frech. Meine Nachfrage beim BR (als ich noch in der Mibrag angestellt war!) warum das Versprechen nicht eingehalten wurde, welches uns in der Ausbildung gemacht wurde, wurde bis heute nicht bearbeitet!
Der am besten bewertete Faktor von MIBRAG Profen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben aber in der Gegend gutes Gehalt. Zumindest in Schichten. es gibt unter Anderem Arbeitssicherheitsprämie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und akzeptable schichtzuschläge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIBRAG Profen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in allem macht die Mibrag nach außen einen guten Eindruck, dennoch gibt es viele Baustellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten wie zum Beispiel Fahrsicherheitstraining usw
