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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas frage ich mich mittlerweile auch.
Kreativität und eigene Ideen können ausgelebt und verwirklicht werden. Ich stehe hinter dem Konzept und habe dies, wie es hier gelebt wird, noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Liebe Michelberger,
Ihr seid nicht der Nabel der Welt! Und ich muss auch nicht dankbar sein, dass ich bei Euch arbeiten darf! Hört endlich auf, Eure Lebensphilosophie auf die Mitarbeiter zu überstülpen.
Mitarbeiter sind übrigens viel motivierter, wenn sie auch Lob hören und der beispiellose Einsatz, den jeder einzelne in dieser schwierigen Zeit leistet, anerkannt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Michelberger Hotel ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michelberger Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Quittung bekommt man jetzt, wenn Kurzarbeitergeld nur auf feste Bezüge, nicht auf Zuschläge und Sachzuwendungen gezahlt wird. „Zum Sterben zu viel, zum Leben zu wenig.“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist wohl möglich, wenn man dann noch in den Spiegel gucken kann.
