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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
HomeofficeDiese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge, die im Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung ...
Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch
Kalte Ausbeutung – Keine Wertschätzung, Manipulation und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen
Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.
Viel zu wenig Urlaub, sehr schlechte Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von MicroCirtec // Micro Circuit Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MicroCirtec // Micro Circuit Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leere Versprechungen
