Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDie Nähe zum Wohnort.
Geld kommt immer pünktlich.
Hier reicht die möglichen Zeichenanzahl nicht aus..
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Die 38 Stunden die man pro Woche arbeitet auch korrekt bezahlen anstatt 35 Stunden wie momentan.
Die Arbeitszeit komplett entlohnen. Weg von der kostenlosen Arbeitszeit.
Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern schulen.
Der am besten bewertete Faktor von MM Packaging Caesar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschützte Angst und Unmut bremsen den Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM Packaging Caesar ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen und Veränderungen werden kaum oder gar nicht kommuniziert.
Kommunikation wird dafür genutzt Druck auszuüben. Ein Schilderwald von Anweisungen und "Standards" erwarten einen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man innerhalb des Betriebes nicht grossartig machen.
Eher schlecht.
